“最後一個問題：你將以什麽樣的態度來對待這份工作？”身著白色西裝襯衫的男子很客氣地問，他身前桌麵上的牌子上很明顯地寫著“人事部副主任文晉銘”，表明他是現場職位最高者。
我想了想，從容道：“我可以請教這個問題的用意嗎？”這句話已充滿了挑釁的意味，因為我覺得這不僅是公司選職員，也該是職員判斷公司是否值得自己付出。
同時也是因為之前一連串的麵試內容我的回答相當好，令這本來麵容嚴肅的文副主任也忍不住出言代替我的麵試員親自測我，應該已經給他留下了不錯的印象，即或略有冒犯相信他也不會如何生氣。
和他坐在同一張長桌上的其它工作人員大多露出詫異之色，顯然都沒想到我會問出這麽一句。
文晉銘微微一笑，道：“可以。
作為名浦電子的一名工作人員，無論是作什麽工作，我們都有統一的精神麵貌要求，那是為了追求整個集體能達到一個和諧的狀態，明白嗎？和諧。”
他用手勢加強語氣，“這是公司發展的關鍵。
所以每一個進入公司的的職員都需要符合這要求，因為我們招聘的不是累贅，而是添火的好木頭。”
“但我是兼職人員，”我思索道，“也必須這樣要求嗎？”文晉銘斬釘截鐵地道：“必須。
而且我已經考慮過，你的工作雖然隻是周末的兼職，但能力可以勝任長期性的負擔，若你同意，公司會跟你簽訂聘任合同，工作時間就按之前我們說好的來安排，但任期會設定為一年。”
我微訝道：“我還未回答你那問題呢。”
文晉銘笑道：“你已經合格了，能想到這問題背後有用意並且問出來，說明你本身的工作態度完全符合我們的要求。
好了，麵試到此為止，請從這邊門出去，直走到第一間辦公室內，我們會另有工作人員接待你，處理簽約的相關事宜。”