法醫中心製定出這樣以小組為單位的工作模式，很大程度上也是沿襲了過去衛所自行配備法醫時慣有的模式。
在傳送出現以前，每個衛所都有自己固定的法醫小隊。他們會與衛所負責偵查的督衛們一起，從頭至尾全程參與案件的偵破。
在過去，限於法醫專業的人手常有短缺。而大部分擁有良好專業素養的法醫們都願意留在大城市工作。這就導致了個別小型衛所或偏遠地區的衛所，根本招不到願意前去工作的法醫。
另一方麵，在大城市裏，每個社區衛所卻是法醫配額全滿。但事實上，很多時候並沒有那麽多案件需要他們的參與。
畢竟，在某些大城市中，治安環境較好的社區裏，或許幾年都難出一件惡性案件。這也導致了在這些衛所工作的法醫們，工作量長期處於不飽和的狀態。
在傳送儀出現之後，世界聯盟督衛總部為了改變這種專業人員調配極不合理的狀況，最終製定出了法醫中心這樣一個跨區域共用的專業資源集約模式。
通過整合該大區的所有法醫，統一分配檢驗工作。既保證了對偏遠地區的技術支持，又解決了身處大城市的法醫們工作不飽和的問題。
而在法醫中心設立之初，不同衛所的法醫小隊們集體前來報道。考慮到小隊成員之間熟練的配合更有利於提高工作效率。
中心最終保留了大部分的小隊編製，隻是對個別人員不足的小隊進行了專業補充。至此，這樣以小隊為單位的工作模式也就延續了下來。
而在之後具體的案件處理之中，這樣的小隊形式，也展現出了很好的運行效果。
特別是在麵對一些情況較為複雜的屍體時，法醫們很可能並不能馬上就判斷出明確的死亡原因。而是需要通過進步的化驗結果來印證。
比如中毒的屍體，要找出毒物種類，就需要反複的利用排除法進行化驗。