孟石回到自己的施工隊，等到中午休息的時候，他才將所有人召集到一個地方。
“現在集團裏麵有一個人才培養計劃，打算培養一批產業技術員，未來可以直接在汽車公司上班。”
聽到這個消息，一眾工人麵麵相覷。
“什麽？”
“頭，這要怎麽弄？”
讓眾人說了一會，他才開口繼續說道：“你們每個人都可以報名，報名費1000泰銖，一共是培訓半年，培訓時間為每天晚上18：30～22：30，一個月培訓20個晚上。”
一個比較大膽的年輕人，開口問道：“石頭老大，培訓之後就可以到汽車廠工作嗎？”
想的美，孟石搖了搖頭：“要成績達標，並通過汽車廠的考核，所以你們要考慮清楚，別到時候說我騙你們。”
“那汽車廠工資多少？”另一個比較關心工資的小夥子問道。
“三個月的實習期，是1.5萬泰銖每個月，和工地一樣，包吃包住；正式入職後，每個月3萬泰銖起步，還有晉升之後的情況……”
說完，孟石又從牛皮紙袋中抽出一疊詳情說明書，分別遞給他們：“自己看一下先。”
很快每個人手上都拿到了一份詳情說明書。
別看暹羅人均GDP有7000美刀左右，約合20萬泰銖。
但是人均這種東西，其實水分非常大。
畢竟孟石和世界首富人均一下，他瞬間身價幾百億美刀。
而暹羅又是貧富差距極其明顯的地方，那些大富豪、大家族、皇室、軍官富得流油，貧民人均收入卻不到1.35萬泰銖。
比如清邁建築公司，普通建築工人一個月就1.5萬基礎工資，加上加班費和一些高溫補貼之類，大概2～2.3萬泰銖左右。
現在麵對一份月薪起步3萬泰銖的工作，他們確實心動了。
但是心動並不代表行動。
人與人之間，總是存在千奇百怪的想法。