發布會結束之後，方唯找機會私下跟 Emily 說了她辭職的事，一並附上了工作交接計劃。因她還有一段時間才離開，為了團隊穩定，方唯請 Emily 對她的離職暫時保密。見她都安排好了，Emily 還能說什麽呢，代理商人來人往太正常了，方唯的團隊這幾年算是很穩定了。反正 Ada 離職之後，Michelle 也會給她一個滿意的接替人選。
護膚品牌的公關項目本來就是 Grace 一直在跟進，對 Emily 來說，可能 Grace 離職更讓她難受，畢竟她還要和日常執行的新人磨合。
接下來的 3 周，方唯按計劃將需跟進的事情完成。國慶前的那個周末，所有交接工作塵埃落定。長假前的狂歡，Michelle 請大家吃飯，美曰其名是美妝品牌發布項目的慶功宴，實際上也算方唯的歡送會。
發布會結束之後，團隊的同事就陸續知道 A 姐辭職了。之前大家還納悶美妝發布的現場執行會議，為什麽要求所有人都參加？甚至發布會前一天場地設置及發布當天，團隊裏隻要沒有緊急工作的同事都去了現場。A 姐親自做的執行指引小冊子，為參與人員分配了詳細的工作安排。場地布置好，大家就整個流程做了簡單的彩排，結束後 A 姐又在現場直接開了一個培訓會，將過程出現的問題、做得好的地方一一做了總結。
即便是做了這麽細致的安排，當天接待的時候還是有些小插曲，好在前一晚 A 姐的培訓會後為大家準備了一份現場應急 Q&A，如果媒體突然換人過來怎麽辦？提問敏感問題怎麽辦？諸如此類，基本上將現場有可能出現的風險以及匯報處理機製都明確了，如果出現自己沒辦法處理的問題，要立刻匯報給專項負責人，馬上解決！
負責這樣的現場執行，最是鍛煉人。當天出席的媒體及嘉賓，稱得上重量級豪華陣容，所有人都感受到現場活動的緊張感。要讓一個活動流暢地圓滿落地，每一個細節都非常重要。