六月中旬，公司在協議酒店開了一天的閉門會議，協商最終的重組方案細節。
會議是許嘉玲組織的，重點是業務拆分後的架構設計和人員安置。小穗隻旁聽了上午一小時的宣讀環節，後麵的團隊摸底和下午的新公司籌備會議連她沒有權限。
各方博弈之後，隔天確定的消息傳出來，不知是哪一方推波助瀾的結果，最後廖家退出了大股東之列。
小道消息說，是這次廖馳“利”字當頭的冰冷態度惹了眾怒，團隊聯合起來，抵製廖家的資本再來做新公司的大股東，法定代表人更是不允許廖馳擔任。
當然，另一個重要的原因是——周望川當場同意，以高昂的現金出資在新公司占51%的大股。
似乎是眾望所歸的結果。剩下團隊出資一部分，雲馳隻占不到30%，還是全部用現有的知識產權出資，和不出錢基本沒有兩樣。
主動退出，還是被驅趕不得不讓賢？小穗沒太弄清楚形勢。所以第二天被廖馳叫去，以為他又要怒發衝冠，因為出風頭的又是別人，他退居二線。
誰知一晚上過去，廖馳的狀態恢複如常。頭向後仰靠在椅背上，把老板椅悠閑的坐出了搖搖椅的感覺。
“我要的是結果。勝負不論細節，所謂舍小利保大局，我不認為新公司有什麽投資價值。”
心寬的很，他覺得過程雖坎坷，他贏在了結果上。想甩的包袱甩出去了，還沒花掉多少成本。
要不他是老板呢，幾年都沒被周望川氣到放棄，大局觀上勝過一般小兵。
“想得開就好。”小穗問他，“那你幹嘛一臉的生無可戀？”
“輸贏早有預期，日子過得沒意思。”
很多心情不足為外人道也，哪怕是小穗很會開解人，而且全方位的和他站在一邊，也說不出來。
都說與人鬥其樂無窮，但公司裏回回一堆麻煩，雄心壯誌的他總占不了上風，廖馳心裏也膈應。