對於一家新企業來說，找到真正足夠有經驗的人才非常不容易。
尤其是對手機這種供應鏈鏈條非常長的製造業來說，能夠準確知道你的零部件哪一家企業能夠生產，性價比最高，這需要在行業內浸**多年。
如果大家都沒有經驗，光是試錯成本都是很高的一筆費用。
以諾基亞3210為例，搭載的是德州儀器MAD2PR1的CPU，顯示屏是單色LCD顯示屏，隻有64的PPI。
它也隻需要這個參數的硬件，就能夠滿足該手機的軟件需求。
西莫不一定知道這麽細節的事情，但是他知道要怎麽找到懂這些的人。
“我知道你在擔心什麽，你在擔心前期一直要研發投入，而遲遲看不到回報。
而我這麽年輕，從創業開始從來沒有經曆過失敗，其他人進行互聯網創業很長一段時間都無法實現盈利，他們中的一部分一直到公司上市，都沒有辦法實現盈利。
但是我創業，前期很快就實現了盈虧平衡，然後實現了盈利。
因此你擔心我沒有耐心等待企業成長，沒有耐心一直往裏麵投入。
所以你下不了決心，哪怕你內心其實已經被我說服了，你的年紀不容許讓自己再冒險。
你不缺錢，職業生涯已經有一個完美的句號前提下，不想再去做這種風險很高的嚐試。”
周新接著說，他從西莫的表情能看出自己沒有說錯。
“但是你真的甘心嗎？在諾基亞被人近乎趕走的方式退場，才當了兩年的董事長就離開了那個位置。
按理來說像你這種高管離職，即便是因為年齡原因，也會返聘回去作為名譽顧問這樣的虛職。
但是你沒有，反而從芬蘭跑到了紐約來。”
西莫絲毫沒有因為周新的誅心之言而生氣，“難道不能是因為我喜歡紐約的氣候嗎？
芬蘭那地方漫長的冬天，我這麽大年紀可受不了。”