九州汽車廠，又是一天上班時間。
隨著時間的推移，如今的九州汽車廠員工隊伍越發的龐大。
一大早的公司食堂，格外的熱鬧。
經過不斷招收的大廚們改良優化菜單食物，公司食堂已經越來越受到所有員工的喜愛，比在家裏麵吃飯都要舒服很多！
這是一項能夠簡單提升員工，對九州汽車滿意度的方法。
花錢不多，但是效果顯著。
所以許一帆一直以來，都非常注重廚師的待遇，技能提升培訓，高級廚師招聘等等問題。
打上自己喜歡吃的早餐，和身邊的朋友一起吃著早飯聊著天。
這就是大部分，九州汽車廠員工一天工作和生活的開始。
“大家都看到昨天晚上的新聞了嗎，九州汽車的幾款汽車車型，好像到國外去比賽來著，把其它品牌的車都比下去了！”
“那不是比賽，是賽道的記錄，打破了那些合資進口品牌汽車的記錄！”
“我也看到了，我就說咱們的幾款汽車都非常優秀，現在看吧，比外國品牌的車都跑的快了好多。”
“新聞聯播播了好長一段時間呢，希望央視播放過後，咱們廠子的汽車銷量能夠好一點吧，之前好幾個月都沒有賣出去多少呢。”
“公司的效益越好，我們的福利待遇才會越好，可不能黃咯……”
餐廳的一個角落，許一帆吃著稀飯包子和鹹菜，聽著周圍的人談論著九州汽車近期的變化。
員工，也在擔憂著現如今的九州汽車銷量……
和之前一片藍海，沒有什麽對手的低速電動車不同，如今九州進軍汽車領域，已經好幾個月的時間了。
但銷量卻遲遲不能夠提升起來，已經不能說差了，而是幾乎沒有什麽人選擇。
隨著時間越久，就連廠子裏麵的這些員工都開始為九州汽車擔憂，還有人經常到銷售部門了解近期的銷售狀況。