又一局遊戲結束，許一帆有些無聊的關閉遊戲界麵。
看了看辦公桌上麵，蘋果3GS裏麵的時間顯示，已經下午三點半。
“再等一個小時，就可以下班了。”
“有點無聊啊。”癱坐於老板椅上麵，許一帆看著天花板。
幾個月時間，還是那間熟悉的辦公室。
隨著玩的時間越久，現在對遊戲，完全就是一個打發時間摸魚的休閑娛樂項目。
隨著手裏麵的權利，逐漸移交給優秀的首席執行官，許一帆每天可以摸魚的時間越來越多。
畢竟，最近這幾個月時間九州汽車的發展非常迅速，各種各樣的事情非常多，許一帆一個人也不可能完全處理。
是以，許一帆分別為九州汽車，九原電動車，以及恒鑫電池廠，找了一位優秀的首席執行官。
兩名四星管理類人才，加上一名三星管理類人才。
九州汽車廠首席執行官：鄧英卓，企業管理人才（★★★★）39歲，男。
九原電動車首席執行官：衛向陽，企業管理人才（★★★★）43歲，男。
恒鑫電池首席執行官：馮昊，企業管理人才（★★★）31歲，男。
兩名四星，鄧英卓和衛向陽分別負責九州汽車和九原電動車的大小事務。
三星企業運營類型人才，馮昊則是負責的恒鑫電池廠，相對兩家車廠，工作內容會簡單一些。
互相之間資源可以共享，管理則各自管理公司。
並且作為空降的人才，為了不寒了那些公司老人的心，工資待遇相比起之前的經理們都要稍微差一點。
很多事情的處置，都是經理和首席執行官商議著處置，如果有意見不同的地方，還可以直接向許一帆匯報，由許一帆親自定奪。
有了幾位負責幾個公司運營的專業人才，以及公司各個部門經理們協同合作之下，許一帆的事情就輕鬆了很多。