因為我幹得很好，經常得獎，而且我也訓練、幫助過很多人，所以在我們飛行隊裏麵，沒有一個人不知道我的名字。當時你隻要到了我們飛行隊，說你要找鄭，你不用說出我長得什麽模樣，所有的人都知道我是誰，在哪裏工作。當然，在軍隊裏麵他們全用我的姓，不用名。正規的叫法，每個人都一樣，就是軍階加姓。當然出去玩的時候，也可以直接叫名字。
也因為我幹得很好，軍銜高，我在航線屋的上司就對我說：“你現在幹的這麽好了，就不用再去幹一些太髒太累的活，你就管分配工作吧。”這樣我就負責航線屋的工作分配，由我來決定誰去幹什麽，哪個新兵跟著誰，算是一個小頭目吧。
我們每一個飛機維護長手下，都有學員。這些學員要時刻跟隨著他們的老師，接受訓練。飛機維護長走到哪裏，他們就必須跟著去哪兒。飛機維護長幹什麽活，他們也必須幹什麽活。
每個人的性格都不一樣。有的飛機維護長為了顯示自己的權威，故意不教學員怎麽幹活，學員總要去問他這個問題、那個問題，他便覺得自己什麽都知道，非常了不起。我討厭這樣的人，我說：“你要不教就算了，我可以教，你別在這裏耽誤我的時間，也耽誤大家的時間。”
還有的人教的是一半對一半，他不是百分之百地告訴學員應該怎樣做，而是隻教給他們一部分。有時候我去問學員，你跟著這個飛機維護長學這麽長時間了，你來回答我幾個問題。可是他們給我的，都是半個答案，因為他們的飛機維護長教的就是半個。學員好像知道了，但是你真要讓他們去做的時候，他們隻能做一半。這樣的人，我也不要。
還有的人幹脆就不具體教，就是“我做著，你看著”就行了。這樣那個學員是永遠都學不會的。我們幹的活主要是動手做，學員自己必須親自動手不斷練習才行。他光在旁邊看，根本學不會。這種教法也不行，出不來能幹活的人。