第十五章　“菜鳥”的演講如何不“菜”

作為領導，經常需要站在很多人麵前發言，這是工作角色所決定的。在領導崗位上工作了多年的人，相對來說大都是有高明一些的演講才能，這正是因為他們有了一定的經驗。而對於那些新上任的領導來說，突然從在台下的聽眾變成台上的演講者，新的角色就需要有新的能力、新的經驗。

在本章，我們將告訴那些尚且有些稚嫩的“菜鳥”型領導如何迅速提升自己的演講水平。要知道，一個不善於演講的領導，在很多團隊裏是不能勝任領導職位的。能否提高自己的演講能力，是你稱職與否的一項關鍵內容，也是你能否繼續升職的一個考驗。