相信很多人都有過這樣的困擾，工作無法集中注意力，有的人是拖延症作祟，遲遲不能開始工作，而有的人則是在開始工作後，總想著這裏看看，那裏玩玩，到最後，時間過去了，什麽事情都沒有做成。
為什麽會出現這種情況呢？歸根結底，還是因為我們無法在工作中感受到樂趣，所以喪失了工作的熱情，隻要一工作，就立馬開小差、犯懶、拖拉。
舉個簡單的例子，一個人如果熱愛玩遊戲，那他就會想方設法創造機會打遊戲，打多久都不會厭煩、膩味。這個例子就充分說明，如果我們喜歡做一件事，那就會對它特別專注，在做的過程中是完全體會不到時間的流逝的，有時甚至還會感覺時間不夠用，恨不得一分鍾掰作兩分鍾用；相反，如果我們對一件事充滿了厭惡，那身處其中就會感覺度日如年，如坐針氈，恨不得立馬騰雲駕霧離去。
所以，每一位員工都要學會在工作中尋找樂趣，隻有這樣，我們才能更加專注地對待工作，最後高效、高質量地完成自己的任務。
有人曾問邁克爾·喬丹：“你每天花那麽多時間刻苦地訓練，不覺得辛苦嗎?”喬丹回答：“不，我覺得我很開心，因為我喜歡。”喬丹所說的“喜歡”，當然不是一般的喜歡，是“深愛”的意思。想一想，你能在烈日下以苦為樂、堅持訓練嗎?——假設你並不深愛籃球這項運動。
一個成年人有三分之一甚至更長時間用在工作上，如果對自己所做的事業沒有什麽興趣，那人生就會感到很沉悶，也很難有什麽成就。每一個事業成功的人士，必定對他們的事業感興趣，如此他們才會投入，可以日日去做，甚至夜以繼日地去做，毫無倦意。
你有沒有留意到，很多人上班不久就打瞌睡，打嗬欠，這不一定是因為疲勞。他們前一夜可能睡眠充足，但上班之後還是想睡，感到疲倦。那其實是心理因素所致，是由於他們對自己的工作不感興趣。隻因為要謀生計，才不得不朝九晚五忙碌奔波。即使他們努力去做，也不會把工作做得很出色，上班等下班，是不能激發出創造力和熱忱的。