網上曾有人如此吐槽工作：“每天上班的心情跟上墳一樣，最喜歡的日子是星期五，因為快要放假了，最討厭的日子是星期一，因為又要上班了。”眾所周知，工作是每個成年人都不可避免的事情，我們不僅需要工作來維持生存，還需要通過工作來證明自己的價值。既然工作如此重要，為什麽我們還會對其心生厭倦，唯恐避之不及呢？
對於這個問題，很多人都不約而同給出了這樣的答案：“那還不是因為我們是在給別人打工，每天累死累活，最後坐享其成的又不是自己。”事實真的是這樣嗎？我們工作難道真的隻是為了老板？不，絕對不是這麽一回事兒。美國商界名人約翰·洛克菲勒說過：“工作是一個施展個人才能的舞台。我們寒窗苦讀得來的知識、應變力、決斷力、適應能力以及協調能力都將在這樣一個舞台上得到展示……”由此可見，工作從來不是為了任何人，僅僅隻是為了我們自己。
必須明白，企業是為了盈利而存在的，老板花錢請我們工作，我們不能隻享受報酬而不付出勞動。既然工作是為了自己，我們就要對自己所在的崗位負責，唯有如此，才能讓老板覺得他花的錢“物超所值”，我們才能成功保住自己的飯碗，取得事業上的成功。反之，如果對待工作不夠認真、負責，總是“忽悠”工作，那工作就會反過來“忽悠”我們。
有這麽一個有趣的故事。
有個老木匠準備退休，他告訴老板，說自己年紀大了，想要離開建築行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得自己的好工人走，於是便問他能不能看在多年的交情上再幫忙蓋“最後一棟房子”。
老木匠答應了，但隨著時間的流逝，旁人很容易看出來，老木匠的心已經不在蓋房子上麵了：他用的是軟料、次料，出的是粗活，所以手工非常粗糙，工藝做得更是馬馬虎虎。