求人辦事，最能驗證一個人的社交能力，尤其是語言表達能力。口才出色的人，三言兩語便能收到水到渠成之效；而言語木訥的人，吞吞吐吐半天，也難以打開公關之門。從某種程度上說，求人辦事的成敗，取決於一個人的語言功力。有了良好的口才，合適的話語，就能打動人，好口才是任何人求人辦事的第一法寶。相反，即使有良好的口才，如果不懂得靈活運用，也不能起到良好的效果。那麽辦事過程中的語言交談有哪些忌諱呢？
1．忌大話
生活中常常見到有的明明是主動找上門來求人，但為了顧全自己的臉麵和維護個人的聲譽，在介紹情況時，故意把大事化小，難題化易。有的還加上幾句“像這樣的問題我本來是完全可以解決的，隻是由於種種客觀原因，所以隻好求你幫忙”之類的冠冕堂皇的話，這樣求人是沒有好結果的。應如實講明目前所處的困境和自己無力解決的實際情況，懇切地提出需要幫助的請求。
2．忌爭辯
你喜歡和人爭辯，是否以為你可以用爭論壓倒對方，就會得到很大的益處呢？其實，你不必壓倒對方。即使對方表麵屈服了，你也一點好處得不到。好爭辯會損害別人的自尊心，因而對方會對你產生反感，你也會因此失掉一些朋友。好勝是大多數人的特點，沒有人肯自認失敗，所以一切爭辯都是不必要的。如果能夠常常尊重別人的意見，你的意見也必被人尊重。如此，你所主張的，就會很容易得人擁護。你可以實現你的主張，你可以左右別人的計劃，但不是用爭辯的方法來獲取。
3．忌質問
用質問式的語氣來談話，是最易傷感情的。許多夫妻不睦，兄弟失和，同事交惡，都是由於一方喜歡以質問式的態度來與對方談話所致。除遇到辯論的場麵，質問是大可不必的。如果你覺得對方的意見不對，你不妨立刻把你的意見說出，何必一定要先質問，使對方難堪呢？有些人愛用質問的語氣來糾正別人的錯誤，這足以破壞雙方的感情。被質問的人往往會被弄得不知所措，自尊心受到大大的打擊。尊重別人，是談話藝術必需的條件，把對方為難一下，圖一時之快，於人於己皆無好處。你不想別人損害你的尊嚴，你也不可損傷別人的自尊心。