形象是一個人的招牌
古代哲人穆格法說：“良好的形象是美麗的代言人，是我們走向更高階梯的扶手，是進入愛的神聖殿堂的敲門磚。”
每個人都想追求完美的人生，但很少有人真正去注意自己在社會交往中的形象。這種形象不僅僅是儀容儀表的刻意修飾，更是溫文的性格、積極的心態、文雅的修養帶給人的影響力。
在這個講求品質、注重包裝的時代，“不以貌取人”的觀念顯然已經有些落伍了，如果能讓外觀為你的內涵輕鬆加分，那麽何樂而不為呢！
盡管形象不能決定一切，但是美好的形象絕對是通向成功的一塊開山之石。因此，形象是每一個人應該從現在開始就必須密切關注的問題。有人認為，隻要擁有一技之長的專業就可行走江湖。然而在職場中，在專業漸趨細密的分工下，沒有人是不可取代的。相比之下，透過專業所反射出的個人職業形象以及是否能將自己的形象傳遞到正確的人際脈絡中，讓人知曉，進而牽引出新的工作機會，往往才是決定一個人職場長期發展的最大推動力。
美國紐約州希臘求斯大學管理學係對《財富》前1000個首席執行官的調查，96%的人認為形象在公司雇人方麵是極為重要的，尤其是對那些要求可信度高的工作和與人打交道的工作，如市場、銷售、金融、律師、會計等。中國某投資銀行的老總在談到服裝的重要性時對英格麗講：“當我要裁人時，我就先從穿著最差的人開始。”
一個注意形象並自覺保持好形象的人，總能在人群中得到信任，總能在逆境中得到幫助，也必定能在人生的旅途中不斷找到發揮才幹的機會，最終做到時刻用自己的風采魅力影響別人，活出真正精彩的人生。
誠然，在現代社會頻繁的人際交往中，人們首先通過外在形象對對方做一個基本評價：或幹練，或精明，或高貴，或卑賤，或富有，或貧窮。所有這些，不僅僅是通過一件服飾或一處化妝來判斷，更是通過它們搭配後形成的整體形象來斷定。