我們中國人對領導的要求非常低，隻要不胡作非為，執行讓老百姓自願賣命的政策就足矣！即使領導人生活上胡作非為，但是工作上還比較勤奮、比較有責任感，那就算是不錯的領導了。像朱元璋的那些不肖子孫，不是荒唐透頂就是懶惰庸碌，根本就是爛泥扶不上牆，卻君臨天下，自相授受！有什麽辦法呢？這就是“曆史的選擇”，是正統，是合法，急死人也沒誰償命！
國人還有一個慣性思維，凡是穩定的就是好的。能夠使內外相安，政治、社會穩定的領導人就是好的領導。相應的，為了追求穩定，實施高壓也好專製也罷，都是順理成章的。似乎人類曆史上，隻有專權、壓製才能夠實現穩定；實現了穩定，才可以集中精力做事情。
基於以上兩點，曾經被同時代鄙視的張居正，由於種種原因，受到了追捧，“改革家”的桂冠也穩穩地戴到了他的頭上。韋慶遠先生就認為，張居正執政10年，是大改革的10年。
我不這麽認為。叫我說，張居正執政的10年，是以整頓為基調的，或許可以說是“新政”，因為這個詞當時也常用，就是振作起來，有新氣象的意思。
其實，嚴格說也不是什麽新政，無非是帶領各級幹部兢兢業業工作罷了。當然，可能會有不同看法，甚至指責我貶低張居正。
那就用事實說話吧。
按照韋先生的說法，張居正當政10年，進行了“大改革”，他列舉的“大改革”的內容是：
一、整飭吏治，調整人事任免，以之作為進行改革的突破口。
二、在全國範圍內重新丈量土地，推行一條鞭法，作為均平賦役，解決社會經濟和民生問題的基礎。
三、進一步鞏固邊防，保持北疆安寧，肅清東南“倭寇”的侵擾，戡平內地的反抗活動。
四、大力整頓司法紀律，反對法弛刑輕，堅持違法必究。