首頁 合夥人法則:互聯網時代的互惠互利之道

講故事可以引起情感共鳴

我們在解決問題的時候,可以用邏輯、用理性,然而,當我們要去影響別人、讓他們認同我們的時候,除了邏輯,我們還需要故事。因為隻有故事,才能達到共情、建立人與人之間的鏈接、讓他們站在你這邊。

因為人類有一個弱點:不願意接受現成的“答案”,人們更喜歡自己通過某種途徑去思考,然後自己悟出答案!所以,你要講故事讓他去思考,他的感受會更深刻!

古時候,猶太人流傳著這樣一則故事:

真理,她一絲不掛,饑寒交迫。村裏沒人肯收留她。她的**讓人們不寒而栗,不敢直視。

寓言,發現了真理,見她蜷縮在一個角落裏,戰栗著,饑腸轆轆。寓言心生憐憫,扶起她,將她帶至家中。

寓言用“故事”這件外衣,把真理嚴嚴實實地裝扮起來,待她暖和過來,將她送出門外。

身披故事的真理,再次叩響了村民的大門。人們見她不再**,馬上將她熱情地迎進門,並且豐盛招待。後來,家家戶戶紛紛邀請真理到家中喝茶做客,把屋裏的爐火燒得旺旺的,把可口的美味捧出來,她們以能夠邀請到“真理”為榮!

是的,真理,有了“故事”這件外衣才有力量!

在你想說服別人的時候,沒有比講故事更有效的方法了。有時候真話會刺痛別人,需要你用故事來包裝你的真話,因為故事沒有那麽直接,更婉轉。

運用故事思維,實際上是將道理、事實、需求等必要信息,從多個維度豐富起來,關注人們的情感因素,關注細節,讓人們能夠從聽覺、視覺、情感、想象等多方麵來共同體驗,得到更真實豐富的多層次的感知。這些融入信息的故事與單純的信息之間的差別,就如同交響樂的豐富層次的聽覺享受之於單一樂器的聽覺享受。當人們得到多維的豐富感知時,更容易體驗到“身臨其境”的認同感,也就更容易接受隨之產生的影響。