經濟學裏有一個兩頭豬智鬥的故事。是這樣的：
小豬和大豬同在一個圈裏，為吃食有了競爭。豬圈一側有一個踏板，另一側有一個食槽。每踩一次踏板，自動投食機就會向食槽投放一點飼料。這樣，一隻豬去踩踏板，另一隻豬就會搶先吃到食物--如果小豬踩動踏板，大豬就會在小豬跑來之前吃光東西；如果大豬踩動踏板，則有機會在小豬吃光之前跑來，搶到一點殘羹。那麽，兩隻豬會采取什麽策略呢？說出來大家可能會有些難以置信，結果隻能是一種--強壯的大豬奔忙於踏板和食槽之間，而小豬則等在食槽旁邊，坐享其成。
這是為什麽呢？以小豬為例，對它而言，自己去踩意味著一無所有，但不踩則會出現兩種可能：一、大豬去踩，它可以坐而待食；二、大豬也不踩，雙方幹耗，最終都會餓死--但這與小豬去踩的結果並無二致。對大豬來說，由小豬去踩踏板也是上策。但是，如果雙方都靜觀其變，由於大豬的身體需要更多的能量，因此消耗不起。最終，結果隻能是大豬去踩，並跑回來爭食，這樣多少還是有些收獲。
這個耐人尋味的故事屬於經濟學的"博弈論"範疇。"博弈論"是指個人或者組織麵對一定的條件，在一定的規則約束下，依靠所掌握的信息，進行策略選擇並加以實施的過程。簡而言之，就是研究個體如何在錯綜複雜的相互影響中得出最合理的策略。"博弈論"在經濟學中占有非常重要的地位，而本文提出的這個"智豬博弈"早已作為一種博弈模型，應用於現實生活的各個方麵。戰爭、政治、商業、體育比賽……幾乎都能看到它的影子。而在職場當中，經常會看到這樣的景象：任務完成，論功行賞時，有一些員工不勞而獲，就像故事中的小豬，而另一些人費力又難以討好，就像故事中的大豬。能者加班，而大夥一起拿加班費，就是這樣一種情況。