首頁 責任勝於能力

三、用責任中的熱情來獲得成功

無論是誰,都不喜歡整天和一個無精打采的人在一起,也沒有哪家企業的老板會提升一個在工作中沒有活力的員工。因為一個人在工作的時候缺少活力,不僅會降低他個人的工作能力,還會將這種不良的精神狀態傳染給別人。

在職場中,如果一個人對自己的工作充滿了**,不管他是在哪家企業上班,他都會覺得自己所做的事情,是全世界上最神聖、最崇高的一項職業。即使工作難度再大,或者質量要求再高,他始終都會認認真真、不急不躁地將它做好。

其實,隻要擁有了**,就意味著受到了鼓舞,而鼓舞恰恰又為**提供了必要的能量。賦予你所從事的工作以重要性,**就會自然而然地得以產生。就算你的工作沒有吸引力,但隻要善於從中尋找其獨特的意義與目的,也就會有**的。

一旦有人對自己的工作充滿了**,那麽,他就會盡自己最大的努力做好這項工作。此時,他的自發性、創造性及專注精神等,都會在工作的過程中體現出來。

很多年來,雅施·蘭黛一直都是《財富》和《福布斯》等雜誌富商榜上的傳奇人物。這位當代的“化妝品工業皇後”白手起家,靠著自己的智慧與對工作以及事業的高度熱情,成為全球著名的市場銷售專才。她獨自創辦的雅施·蘭黛化妝品公司,是第一家推出買化妝品贈送禮物的公司,並很快脫穎而出,走在了同行的前列。她能夠創造出這樣輝煌的成就,並非完全靠世襲,而是靠自己對待工作與事業的**得來的。在她80歲之前,每天都能夠鬥誌昂揚、精神飽滿地工作10多個小時,她對待工作的態度與旺盛的精力的確讓人驚訝。現在的蘭黛,在名義上已經退休了,但她卻依然精神抖擻地遊走在名門貴客之間,為自己的企業做著無形的廣告。

有很多人,對自己的工作始終都不能產生足夠的**和動力,原因就是他根本就不知道自己為什麽需要這份工作。