快樂地工作是輝煌的開始
現代人對東晉陶淵明的看法是“太傻了！”“放棄了那麽好的工作。”可是，如果他工作做得不順利，事事不開心，自然就不會有那麽多傑出的作品傳世。
因為開心、快樂，讓他的生活變得更加充實、恬淡，好的詩句才源源不斷地湧現出來。
思科公司的總裁約翰·錢伯斯曾說過：“我們不能把工作看做是為了五鬥米折腰的事情，我們必須從工作中獲得更多的意義才行。”我們得從工作當中找到樂趣、尊嚴、成就感以及和諧的人際關係，這是我們作為職場人士所必須承擔的責任。
人生最大的價值，就是對工作有興趣。愛迪生說：“在我的一生中，從未感覺到自己是在工作，一切都是對我的安慰……”然而，在職場中，對自己所從事的工作充滿熱情的人並不是太多，他們不是把工作當做樂趣，而是視工作為苦役。早上一醒來，頭腦裏想的第一件事就是：痛苦的一天又開始了……磨磨蹭蹭地到達公司以後，無精打采地開始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高興起來，和朋友花天酒地之時總不忘訴說自己的工作有多乏味、有多無聊。如此周而複始。
工作是一個人價值的體現，應該是一種幸福的差事，我們有什麽理由把它當做苦役呢？有些人抱怨工作本身太枯燥，然而，問題往往不是出在工作上，而是出在我們自己身上。如果你本身不能熱情地對待自己的工作的話，那麽即使讓你做你喜歡的工作，一個月後你依然會覺得它乏味至極。
如果你始終以最佳的精神狀態出現在辦公室，工作有效率而且有成就，那麽你周圍的人一定會因此受到感染和鼓舞，工作的熱情會像野火般蔓延開來。
有一個在麥當勞工作的人，他的工作是烤漢堡。他每天都很快樂地工作，尤其在烤漢堡的時候，他更是專心致誌。許多顧客對他工作如此開心感到不可思議，十分好奇，紛紛問他：“烤漢堡的工作環境不好，又是件單調乏味的事，為什麽你可以如此愉快地工作並充滿熱情呢？”