人際關係大師戴爾·卡耐基說： “如果你想贏得人心，首先你得讓他們相信你是最真誠的朋友。”
職場人士有三分之一的時間在辦公室裏度過。在辦公室裏，得人心者得和諧，得和諧者得事業。與辦公室的同事友好相處，建立良好的同事關係，不但是工作順利開展的前提和保證，而且還有益於個人的身心健康。
贏取辦公室人心，贏得同事的歡迎，有一些通用的方法，不妨適當采用：
1．對同事要尊重
哈佛大學教授威廉·詹姆斯說： “人性至深的弱點，是對尊重的渴望。”人都感覺自己的重要，都希望被尊重。而相互尊重是處理好同事關係的基礎。同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創口難以愈合。要處理好同事之間的關係，其中最重要的是尊重同事。
2．與同事精誠合作
一個單位中，同事們來自四麵八方，都是為了打一份丁，賺一份錢，在個人職業生涯上有所成就。盡管個性誌趣不同，工作風格也相異，隻要基本出發點是一樣的，明智之人都要互相幫忙，共同協作，求同存異，互相包容，共同完成工作任務。
3．對同事要寬容
海納百川，有容乃大，寬容才可以贏得更多的友情。寬容不是逆來順受，而是要學會謙讓。隻要你具備了虛懷若穀的胸襟，就會贏得同事的尊敬。要用積極的人生態度對待生活和工作，並以此感染別人，消除自卑、猜疑、嫉妒心理，樂於看到同事的進步。同時，也要忍讓一些不愉快的事情。這樣，你與同事的關係就會變得熟悉、親切、溫暖。
4．對同事要有禮貌
禮貌是對他人友好，尊重他人的表現。同事之間，同在一個辦公室出出進進，最起碼的必要的招呼和問好是少不了的。