在求人辦事時，一定要把握好尊卑的尺度，認清自己的角色，不能自視太高。關鍵還要放下不必要的麵子，才能把事情辦成。
人與人之間的關係從人格上講是平等的，沒有尊卑貴賤之分，這是沒有任何疑問的。不過，在具體的交往中，由於雙方各自的交往目的不同，會使交際者之間出現暫時性的地位差別。俗話說“求人矮三分”，說的就是這個道理。正因如此，人們一般不到萬不得已是不願求人的， “求人不如求己”、“上山擒虎易，開口求人難”，這些諺語表達了這種不願將自己放在一個卑微的地位上的心態。這種心態在現代社會是要不得的。這種心態是不利於成大事的。要想辦成難辦之事，首先必須克服“愛麵子”、 “不求人”的清高。
因此，在交際中首先應該搞清誰是求方、誰是被求方，這種求與被求的關係搞清之後，差別也就搞清了；其次應該根據這種尊卑差別確定自己所應采取的具體的交際方法和手段，特別是作為求方的交際者，應該清楚地意識到自己的低下地位，一言一行、一舉一動都要與自己所處的地位相吻合，否則，一旦顛倒了關係，做出失禮之舉，就會有礙正常交際。為此：
第一，臉皮應該厚點，主動去迎合對方，而不是被動地等待。
諸葛亮是一介草民，而劉備是漢朝將軍，社會地位的尊卑是不言自明的。但劉備不以原來的尊貴、差別為念，為了讓諸葛亮“展呂望之大才，施子房之鴻略”，幫助自己成就恢複漢室的大業，他放下臉麵三顧茅廬，才得此良臣。如果隻講原來的尊卑差別，不顧成就事業的需要，像張飛所說那樣“使人喚來，他如不來，我隻用一條麻繩縛將來”，那麽，劉備就得不到諸葛亮這一大賢才了。
第二，在處世中，要保持一種恭敬的態度讓人無法挑剔。