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如何在升職競爭中獲勝

所謂人往高處走,你想盡辦法向上爬升,無非是希望出類拔萃,名利雙收,這也是無可厚非之事。但這並不是你個人的事情,當你節節上升之際,你必須要與同事競爭,自己才可能穩步攀爬成功的階梯。不過,若你是一個智慧的人,在不傷害別人的情況下,力爭上遊,最後獲得美好的成果,這樣才算是真正的成功。

專家特別為想升職的人,提供一些意見,作為參考:

(l)想要晉升的想法不宜暴露太多,更不必太坦誠。在中國的官場和職場做事,一般來說要表現得謙虛謹慎,切不可張狂。否則,說你驕傲、有野心,就會弄巧成拙。即使到提拔的那一天,也不能自大,要感謝領導的栽培,同事的信任。

(2)在公平競爭的情況下,知道對方遇到什麽不快的事情,不可落井下石。隻需表示同情,誠心祝福對方,你也不必特別為對方做什麽事情。

(3)小心觀察上司對你的印象,是否滿意你的工作表現。如果有不妥之處,你要立即改進工作。給上司一個好印象。要知道,你的命運往往決定在你的頂頭上司手裏。

(4)如果你想調升至另一部門較高的職位,首先你要想想自己是否能夠勝任,還是隻是你一廂情願的想法,沒有顧及其他外在的條件。你不必去挑戰極限,要做自己力所能及的事情。

(5)在一些重要工作上,你固然表現出色,但是也不能忽略微不足道的事情。如遲到早退、隨意請病假。上司可能會在這些事情上,認定你不是一個謹慎的人,這會影響你的升遷機會。不注意細節的人,往往要吃大虧。

(6)與對手競爭職位期間,你可能聽到不少對自己不利的謠傳,你應該充耳不聞,不要理會。

(7)不要牽涉入任何一宗人事糾紛中,以免殃及池魚。不能卷入爭鬥的漩渦之中。遠離是非之人,遠離是非之地。