首頁 細節決定成敗

處理好危機從細節入手

由於種種原因,有些危機是“防不勝防”的。此時企業就應該有第二道防線並應及時發揮作用,即果斷采取措施,把危機消除在萌芽階段。大多數的危機都有一個演進的過程,都是由細節而造成危機隱患,由隱患而形成“苗頭”,由“苗頭”而發展演變為危機。1981年,埃克森公司的一艘巨型油輪在阿拉斯加州的威廉太子灣附近觸礁,大量原油外泄。客觀地講,對這一事故,埃克森公司有足夠的時間和機會把危機扼殺在萌芽狀態。其一,阿拉斯加地處偏僻,很少有記者光顧。所以,埃克森足足有兩三天時間可以用來調查事故,表明態度,並主動爭取新聞界的配合。其二,事故之後,如果埃克森馬上與環保組織溝通情況,一定可以爭取到他們的理解和諒解。其三,如果在事故的頭兩三天裏,埃克森就向各級政府通報自己打算采取的行動,並邀請他們監督指導,那麽,相信政府部門也不會提出過分的要求。

可惜的是,埃克森公司卻漠視這些細節,麵對事故,它選擇了“無動於衷”,結果錯失了一切機會,危機終於降臨——在全世界範圍內掀起了一場“反埃克森運動”。

危機出現後,企業可能會-“四麵楚歌”,新聞曝光,政府批評,公眾質疑等會紛紛出來,而且公眾會對企業的反應高度敏感,措施不當或稍有不慎,都可能激起公眾的群憤之情,嚴重的會斷送企業的前程。麵對危機,任何憤恨、隱瞞、掩蓋都於事無補,幾乎所有的危機處理失效的案例,都存在態度上的偏差。1974年,某慈善機構出版的一本書稱雀巢公司為《殺害嬰兒的凶手》。不久,一個設在德國的“第三世界工作小組”也出版了一本書,書名為《雀巢殘害童嬰》。麵對指責,雀巢公司不禁大為惱火。因為許多事情都是有原因的。如第三世界國家衛生條件本來就差,水質汙染嚴重,加上大量年輕母親文化素質差,看不懂說明書。有的還千方百計加水來延長食用次數,比如一位牙買加婦女將可供一個四個月的嬰兒吃三天的食品,一個勁兒加水稀釋,結果竟讓一對雙胞胎吃了十四天……為了公司的聲譽,雀巢公司憤而起訴。兩年後,雀巢勝訴了,但卻失去了自己的市場,成為消費者抵製的對象。為此,雀巢公司付出了巨大的代價。