變化即生活。
——舒伯特
有的放矢地與人競爭、辦事、談話，不僅是一個辦事的規律，更是一個人才智力、能力的體現，對辦事成功有很大的益處。
◆與耍兩麵派的人辦事應謹慎地劃出一條原則
生活中免不了會遇到這樣的人物，他當麵給予奉承，轉過身去卻嗤之以鼻；他為了取得你的喝彩，事先就送上掌聲；為了取得你的“庇護”，他成天低聲下氣地圍著你打轉；他對你心懷不滿，但當麵是笑臉相迎，背後卻到處撥弄是非……這類人物，有著兩張臉皮，有著雙重人格。與這樣的人打交道，你可能會感到艱難，對付這種人若處理失當，很可能會使自己處於困境。
對於這樣的人，在與之接觸過程中，盡量不要去傷害對方的自尊心，不去損害他們如此費心地保護著的那個“麵具上的自己”，盡量不去得罪他，也不可簡單地拒絕其奉承。簡單拒絕隻會傷害對方的自尊心，加速你“觸礁”的進程。
與這樣的人接觸，一定要謹防被他的別有用心所利用。這就需要在與之交往過程中，謹慎地劃出一條原則，界限，剔除那些非原則的、損害他人的成分，抹去那些具有強烈私欲的色彩，在正當的利益上盡量滿足他，使他的自尊心、榮譽感也逐漸地有所體現，並促使其良知自現。這樣就可以利用他的能量來為自己辦事。
◆與性格冷淡的人辦事要有熱情和耐心
生活中常常有這樣一些人，他們往往我行我素，對人冷若冰霜。盡管你很熱情地跟他寒暄、打招呼，他卻總是愛理不理，不會做出你所期待的反應。和這類人打交道，的確讓人感到不自在、不舒服。但有時候出於工作、辦事的需要，往往又不得不與他們來往，那麽，在這種情況下，為了維護自己的自尊心，該以什麽樣的方式來對待呢？