《增廣賢文》中有句話：“害人之心不可有，防人之心不可無。”用現代人的觀點來看，恐怕可以這樣來理解：人人在其工作、謀生的圈子裏都有可能遇到種種“陷阱”，而這些“陷阱”足以挫敗人的成功熱情。特別是在某些行業，明裏拉幫結派、互幫互助，暗地裏互相拆台，使絆子的現象此起彼伏。雖然我們未必會，去做設“陷阱”的人，但是如果要做贏家，就必須連別人也考慮進去，以防可能會出現的麻煩。
的確，“害人之心不可有”，因為害人會有法律和道德上的問題，而且也會引發對方的報複；如果你本來是“好人”，害了人反而會引起良心上的愧疚，實際上對自已的傷害更大。然而，在社會上光是不害人還不夠，還得有防人之心。尤其在同事之間存在著競爭利害關係，在他想擴張他的欲望，或欲望受到危害的時候，“善人”也會在利害關頭顯示出他的“惡”。例如有人為了升遷，不惜設下圈套打擊其他競爭者；有人為了生存，不惜在利害關頭出賣朋友……與同事相處，你要時刻提醒自己：周圍有小人，明槍易躲，暗箭難防。
木秀於林，風必摧之；堆出於岸，水必湍之；行高於人，眾必非之。古往今來，多少仁人智士，因其才能出眾，技藝超群，行為脫俗，招來別人的嫉妒、誣陷，甚至丟了性命。周公因謗而離朝，韓信遭誹受竹刀。
在某市機關的技術科裏，李雲與王亮是很好的朋友。他們原是中學同學，後來又進了同一所理工大學，可謂是“青梅竹馬”了，他們既是同學關係又是同事關係，所以兩人都很珍視這份緣分。後來，局裏要在他們科室選拔一位中層領導，消息傳開後，科室裏的人都聞風而動，托關係，找門路，都希望自己入選。但後來傳出內部消息，領導主要在考察李雲與王亮。他們倆的能力都很突出，尤其是李雲，能力強，為人也不錯。