雇主的基本情況如何，對求職者來說尤其重要。求職者在麵試前，應多了解些雇主的情況。
1．機構的規模
大小機構各有其優缺點，如何選擇要視各人的興趣和工作性質而言。想進入銷售電腦的行業，那不妨選擇一家較具規模的機構，這樣才可以得到多方麵的職業培訓，又有機會見識複雜的儀器、碰到各種顧客。
2．發展潛力
如果知道該公司以往的記錄和發展政策，也可以大致想像到它將來的發展。做決定以前，應該先看看該公司的年報和內部刊物，最好先弄清楚它是獨立公司還是分公司、或是附屬其他機構的公司。
3．保障和安全
如果該機構有周全的晉升製度，雇員會有機會穩步高升，這可以幫助我們精確計算出來未來幾年自己的職位和薪水。如果有意在該機構長遠發展，更加需要知道它有沒有長遠的發展計劃。如果是國際性的機構，就要弄清楚它會不會繼續在本地區做生產和擴展業務。
4．業務範圍
越來越多的大機構有意將資源分散投資到不同的行業，出現了大量的附屬公司。求職者加入這些大機構工作的最大好處是可以有很多機會隨時被調職到不同部門、不同地方工作，這對於愛好挑戰的年輕人來說是非常有吸引力的。
5．招聘及人事管理政策
除非已經加入該公司工作，否則這方麵的資料是難以掌握的。不過，如果有機會接觸曾經在該機構工作的朋友，不妨仔細向他們探聽，因為人事管理及升遷政策對求職者的前途有很大的影響。
6．聲譽
該公司在行業內外的聲譽對職員的事業非常重要。如果曾經在一家規模宏大、聲譽良好的機構工作，別人對其評價自然會提高，當需要轉換工作或者另作安排時，肯定會比其他競爭者優勝，這對於從事會計、銀行、推銷等方麵的工作尤為重要。