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一點一滴塑造良好形象

俗話說:“人物要形象,商品靠包裝。”在日常生活中,朋友初次見麵的第一印象較為關鍵,何況是第一次麵試!再則,大部分人都有一種先人為主的感覺。因此,我們在第一次麵試中給麵試官的印象好壞,多少決定著自己的命運,所以絕不能掉以輕心。

恰如其分的自我包裝不但能提升應聘者的個人魅力從而提高應聘成功率,而且也是對招聘方的一種尊重。如果能做到這一點,就已經向成功邁出了一大步。

1.打造良好的第一印象

在麵試中要想有良好的第一印象,請先注意著裝。

有人會有異議:“著裝哪會成為問題?麵試的內容最要緊。”

當我們看見一個成年人穿了一條牛仔褲時會有輕佻的印象嗎?看某人穿的長褲褲管正中沒有一線,會有“不好看”之感嗎?如果答案都是“Yes”的話,那麽我們就不能不正視現實。留意自己的服裝吧,這意思並不是穿上最流行的、最為時髦的衣服,隻是要穿得使人有整齊、清潔之感,至於衣服是新是舊、質料是好是壞,這都不成問題。

美國有許多大公司對所屬雇員的裝扮都有“規格”,所謂規格不是指定要穿什麽、怎麽好看或指定衣料,而是“觀感”和“水準”。麵試時著裝應注意現在的的6個問題。

(1)鞋擦過了沒有?

(2)褲管有沒有線?

(3)襯衫的扣子扣好了沒有?

(4)胡須剃了沒有?

(5)頭發梳好沒有?

(6)衣服的皺紋是否注意到?

的確,不要過分嘲笑“先敬羅衣後敬人”的這種社會陋習。我們進行麵試時,應該重視一下自己的著裝,不然的話便要遭受一些不必要的失敗。麵試本身就是表演,形象決定成功,出色的麵試禮儀會為我們帶來想要的職位。

一旦你走進某間辦公室開始麵試,你的整個前途也許就取決於你在15分鍾、30分鍾或者60分鍾內的表現了。求職應試,正如表演那樣,需要充分準備,其目的就是用你的談吐展現一個完美的你,讓你的光芒蓋過其他人選,從而贏得雇主的掌聲。