領導在交代重要任務時，常常利用承諾作為一種激勵手段，對下屬而言這既是壓力又是動力；對領導而言，心理上也感到踏實、穩定，他堅信“重賞之下必有勇夫”。如果領導在交代任務時忘記了承諾，或不好做出承諾，你應該提交涉，指出哪些是你應該得到的，這不是什麽趁火打劫，領導也較容易接受。
王翦是秦始皇手下戰功累累的大將，他協助秦始皇消滅晉王，趕走燕王，並數破楚軍，但秦始皇對他疑心重重，嫌他功高蓋主，因而在攻打楚國時有意重用李信將軍，後來王翦稱病告老還鄉。李信在與楚軍交戰時受挫，秦始皇也隻好放下架子趕到王翦麵前謝罪並請他出山。王翦率兵60萬出征，秦始皇親自送到灞上，這一方麵表示秦王對此次戰役的重視，但同時也流露出來他對王翦掌握重權表示不放心的顧慮。於是，王翦在出發前，向始皇請求許多田宅園池。秦始皇問：“將軍就要走了，為何憂慮貧窮呢？”王翦說：“作為君王的將軍，即使有功也不能封侯，所以趁君王信任、重用和偏向我時，我得及時請求點好處為子孫造福。”始皇見王翦如此坦誠可愛，覺得放心不少，開懷大笑。王翦到了邊關，又5次派人回都請求良田。有人覺得這樣不妥，便問：“將軍這樣強請硬求未免太過分了吧。”王翦深謀遠慮地說：“不然，秦王粗鄙而不信任人，現在傾全秦國的士兵而委任於我一人，我不多借機求田宅為子孫謀基業來鞏固自己，反而會讓秦王因此而懷疑我。”
王翦不愧為智勇雙全的大將，同時也是一位交涉高手，可謂老謀深算。在接受重大任務前，當麵向領導交涉，要求自己應該得到的，既表明你對完成任務充滿信心，也能表明你既然如此“迫切”地要求了利益，那麽在完成任務的過程中就會盡心竭力，至少在領導心目中能留下這樣一種印象。