如果老板在日常活動中給人留下馬虎、漫不經心的印象，就會遭到員工的輕視；反之，老板以精明強幹的形象出現在員工麵前，則會增加他們對你的敬畏。顯示精明強幹，不妨從日常的一點一滴做起，通過一些細心的手段來“包裝”自己。以下手段可供老板參考：
1．如何給員工精明強幹的感覺
·開始講話之前，將要講的內容擬定好幾個要點，可以使員工產生老板頭腦清晰靈敏的印象。
·凡事歸納成三個要點，可以顯示你具有優越的歸納能力。
·把一件事情在三分鍾內敘述完畢，這是精明幹練的老板的說話秘訣。
·在會議的最後作好總結性的發言，可以給員工留下老板具深厚才能的印象。
·為了使自己的話更具說服力，借用古語或名言來表達是個好方法。
·使用極其明確的數字，可以讓員工覺得你思維周密。
·探討自己專業範圍裏的話題時，不使用專門術語比較會使員工對你產生好感。
·對於一些暢銷書籍可以不必詳看，但必須表示出予以關注的態度，可以給員工留下你緊跟時代潮流的印象。
·與員工共餐點菜時，如果猶豫、遲疑不決的話，很容易被認為是沒有決斷力的人。
·在約定下次見麵時，先看看記事簿後再決定時間，可以表現出一副忙碌的樣子。
·把寫滿約會事項的記事簿毫不在意地讓對方看到，可以顯示你的細心周到。
·為了讓人看出自己是個從容不迫的“人物”，盡量放慢動作可以達到效果。
·背著光線麵向別人時，可以使對方對自己看得比實際上更高大。
·老板的業餘特長遠離自己的工作範圍，會給員工留下深刻的印象。
·為了使員工看出自己能力不凡，在宴會等場合與要人相鄰而坐。
·坐著的時候，保持挺直端正的姿勢，可以顯示你是個“意誌堅定者”。