八時，繼續昨天的“住持主管會議”，綜合徒眾們在生活及修持心得的體驗，勉大家——
◎“發心”是一種擔當、負責，心如田、心如礦，藏有很多的寶藏，要將此潛能開發出來，讓自己成為有用的人，一個人若做事都不發心，將來如何成就事業？要將“發心”列為自己一生中最重要的修持課題。
◎修行者的眼睛，不是要看人、看物，而是要看自己的心，不要讓心隨外境妄想妄動。就算要看，也是有正見的正當看，會“看”的人是看好不看壞，看正不看邪，看是不看非，且要懂得去看真善美。
◎有健康的身體，卻懈怠不做事，怎會不生病？“精神力”是要靠發心而來的，“忙”是一種勤奮，從早起開始，忙就沒有時間生病，忙就沒有空閑去亂想，忙就不會談是非。因“忙”就是營養、“忙”就是富貴，而懈怠是一種罪過，“忙”，讓我們人生充滿無限生機。
◎人依聰明才智可以分為聖賢愚劣幾個層次，同樣的，信眾也依根性不同，對信仰的追求也不會一樣。有的信眾到寺院來是為了要念佛，有的是要來禪坐，有的是要來當義工，有的是要來會客，有的是要來喝茶，有的是要來禮佛，有的是要來講話，有的是要來吃齋，有的是要來發心，有的是要來共修，有的是要來參加法會。所以不可以把信眾的需要全歸為一類，要應大家的需求，給予滿足。
◎化緣要化心，且要讓做功德者能心甘情願。讓信眾在不自苦、不自惱的情況下布施，並能給予信心、希望、歡喜、心安、鼓舞，當然還有佛法，是每一位弘法者都要做到的。
◎人難免會有情緒，如果不懂得管理駕馭，全憑自己的喜歡不喜歡、要不要、願不願意在做事，這種以情緒來工作的態度，自然不為共事的人所接受，尤其是身為主管者，如果不懂得管理自己的情緒，如何管理屬下？