領導者的權威是指領導者的品質、作風、知識、能力、業績以及行為等非權力因素對下屬形成的影響力。領導者的權威與權力是有區別的。權力是從領導一上任即被賦予的特殊職能，是隨著職務的任命或免除而被授予或取消的；而權威卻是領導依靠自身的特質在無形中培養起來的一種影響力、感召力的附著體。權威是任命不了的，它也不會隨著職務的免降而自然消失。權力是一種強製力，而領導者的權威則是一種感召力。有時候，權威比權力更為重要。
領導者的權威是有效領導不可缺失的保障，是一個領導者所應該努力追求的東西。普通老百姓隻要做好自己的事就行了，不需要借助權威去帶領別人做什麽。而領導者則不然，領導者不立威，他就很難有效地領導眾人去完成工作任務。
一個好的領導者，必定是一個具有較高權威的領導者。
那麽，領導幹部的權威從何來呢？
首先，要堅持實事求是的思想路線，誠心誠意為人民謀利益，創一流工作業績，以成就立威。毛澤東同誌和中國共產黨把馬克思主義基本原理同中國革命的具體實踐結合起來，開創了以農村包圍城市、武裝奪取政權的道路，領導中國革命取得了勝利。中國共產黨和毛澤東同誌的權威，是在帶領人民求解放、謀幸福的實踐中牢固地樹立起來的。
其次，要密切聯係群眾，全心全意為人民服務，為老百姓辦實事，以公養威。我們黨的領導幹部必須把為人民群眾謀利益作為自己一切言論和行動的出發點。隻有關心群眾利益，真心實意為人民辦實事，群眾才會信服你。如果忽視聯係群眾，對群眾的利益和困難漠不關心，那麽，群眾心中就不可能會有你的位置。
再次，要以身作則，廉潔自律，以廉生威。古人曰：“民不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”“公生明，廉生威。”領導幹部就是一麵旗幟，他的一言一行都在教育和影響著群眾。打鐵先要自身硬。隻有嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，通過自己的行為給群眾提供一種值得學習和效仿的模式，並產生影響力，這樣的領導幹部才會有權威。