拿破侖說過的這句“不想當元帥的士兵不是好士兵”的名言，在我對職場人士采訪的過程中不知被重複了多少遍。許多人明確地告訴我：今天做“打工仔”，是為了明天當老板。
但朱鋒卻在近兩個小時的采訪中，無數次重複著一句話：“我不想當老板。”並從多角度給自己這一觀點提供論據。
朱鋒是台灣某影視文化公司副總經理。可以說，他目前的位置離老板就是一步之遙。“但這一步，我是無論如何不想跨過去的。”他說。
我把拿破侖的這句名言複述給他聽。
他說：“很多人都想當老板。但是這些人中並不是每個人都適合當老板。如果你不適合而去想，那是給自己設定了一個永遠不可能實現的目標，並為了實現這個目標進行徒勞的奮鬥；如果你不適合而當了老板，那你坐在老板的位置上，到頭來就為維持一個老板的名分都會心力交瘁得想自殺。
“的確，每天都會有成千上萬的公司成立，生出成千上萬的老板。在你收到的名片裏，可能十張裏有九張是公司總經理。如果僅僅圖名分，他們似乎是過了老板的癮。但是這裏麵真正適合坐在老板的位置上，並且能坐得長久的有多少人？中關村電子一條街，每天都有新公司成立；每天都有舊公司因經營不善倒閉，每天又有多少公司的老板為維持公司的生存、維持他當老板的名分而在苦苦地掙紮。我並不認為這種老板是真正的老板，更不是拿破侖名言中的元帥。
“真正適合坐在老板位置上的那些人是水到渠成的。他們在未當老板的時候並沒有去想是不是去當老板，或創造條件去當老板。他們在他們原有的位置上做著最出色的工作，但他們所做的一切都是一種準備。有朝一日他們被推到了老板的位置上，那是他們功夫到了。他們坐在老板的位置上更能發揮他們的能力和優勢。如果他們不當老板，他們的能力將得不到發揮，事業發展將受到限製；而當了老板，他們的事業因之一天天發展壯大，他們不會讓自己的事業停留在原有的起點上，而這種老板不是你想當就能當的。這種老板大部分人是當不了的。”