管理的本質在於管人用人。在企業中,很多管理者把自己當成高高在上的主宰者,把下屬看成沒有感情的機器人,企業中缺乏人情。在這種工作環境下,員工已經失去了對工作的熱情,工作在他們眼中隻是混飯吃的工具,長此以往,企業肯定深受其害。因為,管理者一定要實行人性化管理,多多關注員工的需求,讓員工切實感受到來自企業的關懷。
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