如果平淡的交往，對於一些不熟悉你的人來說，認識你熟悉你直到與你合作需要一個漫長的過程。但在激烈競爭的人際關係中，如果不“自我推銷”、“評功擺好”，即使肚子裏真有貨色也是枉然。所以說，渴望成功的人們，既要實幹，又要學會自我貼金。閃光不太經常，卻能總有新鮮才華示人；平時要多找機會，不經意地露一手，或敢於說一鳴驚人之語，也會讓別人更快的認識你、重視你。我們在社會上打拚，必然要時常接觸到一些陌生的環境、陌生的人物，當有人對你的資格和能力產生懷疑時，自我貼金是一種有效的攻防之道。如果說造勢是全景的展示，自我推銷則是有目的、有針對性的標榜。
自我推銷的高明之處，是實則虛之，虛則實之，以一些閃爍的言辭，調動對方的熱情。
著名娛樂策劃人張先生這樣講述自己到一家大公司拉訂單的經過：“客戶公司的董事長盡管表麵上對我很客氣，但是我分明讀出了一絲他對我這個乳臭未幹的小子能力和水平將信將疑的味道。我明白這樣僵持下去，等到接待時間一過，也就意味著這個至少100萬的業務即將泡湯了。我必須給這位董事長一劑強心針。
我立馬讓助理打開筆記本電腦，給董事長演示我們公司一些大客戶的名單和項目。董事長有點心動了。這時候，我不失時機地從電腦裏調出我和世界百位設計大師中的第一位靳隸強先生、台灣設計界泰鬥林磐聳先生等中國第一流CI專家的合影，並對他們做過的一些著名的案例進行了簡單的介紹和評價，好像這些案子都是我主持的一般。其實，我與幾位大師真正在一起工作的時間不足一個月，幾個比較大的“案子”我最多算是“參與”而非“主持”。董事長似乎覺得我年紀輕輕就和這些大師們共同作業打成一片，一定是有些真才實學的。