為了合理地使用人才，有人提出了“能級原則”，就是按照人們才能的不同層次，實行定位、定級管理的原則。根據能級原則，開辟多種引進人才的通道，並在這些不同的通道上設不同的台階。同時，按照不同行業的不同台階，授予不同的職權榮譽，給予不同的利益。使人們的職、權、利基本上與其能效、能級相吻合。使其謀其政、盡其責、得其利，充分發揮才能。如果不分能級，一律對待，勢必形成絕對平均主義，不是小才大用，就是大才小用，甚至正才歪用，造成人才資源的浪費。
從前，有一個國家，連一匹戰馬都沒有。
該國的國王非常憂慮，腦海中幻想著鄰國強大的兵馬有一天攻打到本國的時候，將無法應付，於是他下決心，重金四處購買駿馬！
不久，買來了五百匹高大的駿馬，國王見了，心中非常歡喜，下令叫人加以訓練。
當五百匹馬被訓練得能夠衝鋒陷陣的時候，鄰國對他的態度改變了。建立邦交，互派使節，表現得非常和氣。國王以為高枕無憂了。
這樣和平的日子過了幾年之後，國王看到五百匹馬的經費負擔頗為巨大，心中又憂慮起來。
忽然，他靈機一動，歡喜雀躍地說道：“何不讓這些馬從事生產呢？這樣不就能增加國家財政的收入了嗎？”
於是，他下令將這五百匹馬牽到磨房去磨米。
工人們用布把馬的眼睛緊緊蒙住，又用鞭子抽打，逼著它們拉著石磨旋轉。起初，這些駿馬非常不習慣，橫豎亂竄，工人們也感到吃力，但時間一久，五百匹馬對拉磨漸漸習慣了。
國王一見，更加高興，他快樂地笑道：“哈哈！這些馬既能保國，又能生產，一舉兩得！”
不久，鄰國突然進兵侵入他的國境，他立即下令調用那五百匹戰馬，準備應戰。國王領著五百騎兵，浩浩****地向戰場出發，一路上，國王驕傲地想著：“大膽的敵人啊！我有這麽多強壯的兵馬，難道會畏懼你們的侵略！你們也不睜開眼看看我那肥碩的馬，你們簡直是來找死的，讓我們的軍隊，殺得你們片甲不留！”到了戰場，兩軍交鋒，展開激烈的戰鬥。國王的五百匹馬雖然很壯碩，但平常都習慣了旋轉拉磨，此時和敵軍交戰，卻不斷地旋轉著，根本不會衝鋒陷阱；騎在馬上的兵將一著急，提鞭用力地抽打著，抽打越快，馬旋轉得也越快。敵軍見狀大喜，遂驅軍直入，橫殺直刺，把那國王的兵馬殺得落花流水，全軍覆沒。