首頁 別讓管理再蒙人

§23.想讓別人愛你,你得先去愛別人

有時候,我們總是在抱怨別人的態度冷漠、情緒不好,卻不知自己正是對方一麵最好的鏡子。如遇到類似的情況,不妨問問自己做了什麽——想讓別人愛你,你得先去愛別人。

有一個孩子跑到山上,無意間對著山穀喊了一聲:“喂……”聲音剛落,從四麵八方傳來了陣陣“喂……”的回聲。大山答應了。孩子很驚訝,又喊了一聲:“你是誰?”大山也回音:“你是誰?”孩子喊:“為什麽不告訴我?”大山也說:“為什麽不告訴我?”

孩子忍不住生氣了,喊道:“我恨你。”他哪裏知道這一喊不得了,整個世界傳來的聲音都是:“我恨你,我恨你……”

孩子哭著跑回家,告訴了媽媽,媽媽對孩子說:“孩子,你回去對著大山喊‘我愛你’,試試看結果會怎樣,好嗎?”

孩子又跑到山上。果然這次孩子被包圍在“我——愛——你,我——愛——你……”的回聲中。

孩子笑了,群山笑了。

想讓別人愛你,你得先去愛別人,這也是團隊建設裏最為重要的人際關係。永遠不要等下去,要主動出擊,人與人的感情是相互的,沒有對錯,隻有更多的理解和包容。當你不開心時,誰會愛上你的愁容。