適當放大工作的意義，再平凡的工作也會讓你充滿**。高度的事業心、責任感是做好一切工作的前提，也是領導者核心的基本素質。隻有放大工作的意義，盡心盡力、盡職盡責，才能讓平凡的工作發出耀眼的火花。
有一個漁村住著甲乙兩個船長。有人問甲船長為何要天天出海捕魚？甲船長一臉無奈地答：“為了賺錢討生活。”但乙船長的回答則不然，他精神抖擻神采奕奕地說道：“我喜歡海，喜歡他的澎湃洶湧，喜歡他的無邊無際，出海是我每天最想做的事。”
那個人又問乙船長：“難道你不是為了養家糊口嗎？”“不，生活隻是附帶的，我天天都想捕條大魚，那因付出而豐收的過程才是最大的成就感，我喜歡乘風破浪，熱愛自我挑戰，生活從來不成問題。”乙船長為了捕條大魚，不僅勤修船、編大網，還時時研究水文，他和他的夥伴們，捕魚的技術愈來愈好，漁獲量愈來愈高，幾乎都是滿載而歸，生活的確不成問題。
而那無精打采的甲船長，每日愁眉不展，水手們也是士氣低落，生性慵懶，所以每日所捕的魚也和他們的精神狀態一樣：令人遺憾，寥寥無幾。
有一天甲、乙船長相約同時出海，而碩大無比的大魚出現了。甲船長先看見大魚，卻自知設備不足，怕魚撞翻了船，隻有眼睜睜地任大魚遊走。而乙船長準備多時，信心十足地率領士氣高昂的水手與大魚搏鬥，經過一番英勇的拚鬥，終於齊心協力將大魚拖回漁村，接受村民英雄式的對待與熱誠的歡呼。
事業心強的領導無不深刻認同自身工作的意義，為工作的進展做好充分的準備。這樣的領導率領的工作團隊才會更有戰鬥力。
雖然說僅有事業心並不能夠保證一定可以取得事業的成功，但沒有事業心的人則絕對不可能有什麽大的成就。每一個成功人士都有一顆很強的事業心，都希望自己成為一個優秀的、出類拔萃的人。