目標的高度決定努力的程度。沒有什麽目標比生存更能激發人的活力。當一個企業麵臨困境時，如果領導人能夠樹立起絕不言敗的信心，並給大家一個共同生存的目標，調動起各種積極因素，也肯定能像那隻羚羊一樣，跑得比獵狗快一步。
草原上，一隻獵狗正在獵捕一隻羚羊，經過漫長的奔跑，獵狗還是沒有追上羚羊。最後，獵狗趴在地上喘著粗氣問羚羊：“老弟，憑實力，我跑得比你快，可為什麽到關鍵一步時總是比你差一點？”
羚羊回答說：“你是比我跑得快，但你總是抓不到我，也許是因為我們奔跑的目的不一樣吧！”
“奔跑的目的？”獵狗很是不解地問道。
“是的，你奔跑的目的隻是為了完成任務，討好你的主人，而我奔跑的目的卻是為了活命！”羚羊說。
今天的生活狀態不由今天所決定，它是自己過去生活目標的結果；明天的生活狀態不由未來決定，它將是我們今天生活目標的結果。
目標的威力就是：①給人的行為設定明確的方向，使人充分了解自己每一個行為的目的。②使自己知道什麽是最重要的事情，有助於合理安排時間。③迫使自己未雨綢繆，把握今天。④使人能清晰地評估每一個行為的進展，正麵檢討每一個行為的效率。⑤使人能把重點從工作本身轉移到工作成果上來。⑥使人在沒有得到結果之前，就能“看”到結果，從而產生持續的信心、熱情與動力。