觀點直讀
“企業的一把手和下級員工是大發動機和小發動機的關係。員工也可以成為一個發動機，而且能跟一把手同步。”
——聯想集團創始人 柳傳誌
信念領導力是戰勝挫折、贏得機遇的前提，也是切實的方法。自信的人首先忠誠於自己的信念，這種信念融入他的言行、舉止，讓他的舉手投足都在輔助他的語言所表達的信息，因而讓人們相信他的能力和人格。作為一個領導者，信念是戰勝工作中的困難，力排幹擾，把握時局，打開局麵，果斷決策和樹立領導威望的一個重要的心理優勢。
領導者要有執著的信念
賓夕法尼亞州大學沃頓商學院教授羅伯特·豪斯指出：“領導要素中的個人魅力就是其對信念的執著和對前途與目標的豐富想象力。”在豪斯看來，出色的領導者都有著相似的共同點，就是他們無論是在事業低穀期，還是在一窮二白的時候，都會執著於最初的信念。
擁有堅定的信念和目標，對未來充滿希望，是領導者的一個顯著特征。他們並沒有僅僅突出個人的願望和動機，而是更加關注和反映他人的願望和動機，在此基礎上形成共同的願望和目標。
案例鏈接
唐僧對西天取經信念的堅定和執著，對等級觀念的堅持和執行任務的決心，都是其成為領導者的必備條件。在化生寺，唐僧就曾發誓：“捐軀獻身，直至西天，不得真經，永墜地獄。”他堅定的決心可昭日月，令人佩服。麵對別人的忠告“西天離此十萬八千裏，路途遙遠、高山峻嶺，沿途更是豺狼虎豹出沒，妖魔鬼怪橫行，這可是條九死一生的不歸路。”唐僧沒有絲毫畏懼和退縮，義無反顧地踏上了前往西天之路，大有“風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不複返”的悲壯豪邁氣概。
在取經途中唐僧的這種執著精神更是表現得不可或缺。孫悟空幾次“離職”，豬八戒更是多次叫嚷“散夥”，取經團體曾一度到了搖搖欲墜、瀕臨瓦解的地步。但隻要唐僧在，整個團隊的信念就沒有滅，團隊就不會渙散。最終，師徒四人曆經九九八十一難，取回了真經。唐僧作為這個取經團體的領導者，當之無愧。