第二章 中西合璧，創造一個“人和”的用人局麵

李嘉誠的中國式管理在用人上是把西方式的重能和中國式的重德結合起來，讓員工尤其是有能力、有操守的高級職員在一個和諧的環境中開心地工作。在這種中國式的管理哲學中，製度、用人、管人很重要，但一些製度之外的東西更加不可缺少。