初涉職場的人，往往急於展示自己的才能，證明自己的實力，以期盡快得到他人的認可。因而表現得鋒芒畢露、急於求成，凡事都要爭個“先手”，有時還要來個“搶跑”。但是，過早地掀起和卷入競爭，未必是一件好事。趙剛，是某名牌大學的高材生，畢業後，他很快找到了一家外企公司，公司不僅待遇好，各方麵的條件都令趙剛很滿意，於是，他決定在這家公司大幹一場。
剛進公司的趙剛，就給上司和同事留下了很好的印象。他有一口流利的英語，很得上司的欣賞，甚至有時一些重要的會見也讓他在旁邊作翻譯。他常常什麽事都搶著做，起初，大家都認為這個小夥子勤快，樂於助人，都對他交口稱讚。可漸漸地，大家卻躲著他，即使他提出幫忙的要求，大家也紛紛推辭。
其間，有為老員工告誡他，不要凡事都鋒芒畢露，多做點實事。這本來是老員工的肺腑之言，也是一句職場箴言，可趙剛卻認為是別人嫉妒他，怕自己被上司賞識而威脅到他們的利益。趙剛依舊我行我素，還是處處急於表現自己，甚至不惜打壓別人，來襯托自己。
每次開會，趙剛都搶著發言，甚至有一次他還指出某個部門的工作存在這樣那樣的缺點，弄的這個部門的經理很沒麵子。雖然總經理表麵上稱讚了幾句，但心裏卻認為趙剛太過表現自己，目無大小，不利於團隊合作，而且自己還是新人，在沒對公司部門運營深入了解的情況下就妄下評語，顯得浮躁不審慎。上司以此為由，拒絕了趙剛成為正式員工。
自視甚高的趙剛不得不再次尋找工作。職場如戰場，稍有不慎就可能踩入雷區。久經職場的人往往懂得韜光養晦，斂其鋒芒，而初入職場的人卻看不到職場的險惡，想憑自己“初生牛犢不怕虎”的氣概創出一番天地來，卻往往遭當頭一棒，還不知是怎麽回事。