古話說：“人往高處走，水往低處流。”做人一定要有遠大的誌向，能夠出人頭地、光耀門楣的人才算是成功人士。於是我們從小在家長的引導之下學會比較，小的時候比學校比成績，長大了比工作比金錢……那些處處都好於同齡人，優於身邊人的人就能讓家長長麵子，就是父母的好子女。
隨著年齡的增長，工作、生活的多樣化，這種比較愈演愈烈，逐漸轉化為攀比，成了我們人性劣根性的一部分。為了證明自己的子女贏在起跑線上，家長不惜省吃儉用，送孩子讀名校，參加補習班，即使犧牲十幾年的寶貴睡眠，每日早出晚歸地接送也在所不惜；而孝順的子女為了回報父母的艱辛，則頂著巨大壓力，背井離鄉，漂泊在各個陌生城市的角落，發誓不成就大業絕不回頭，就算傷痕累累，眼淚也隻往肚裏流。
我不否認有不少成功人士就是憑著這樣堅定的信念堅持到底，最終贏得了勝利。但是絕大部分人士的下場一定是身心疲憊，勞心勞力，卻發現人生不過如此。可能付出全部心血換來的一紙文憑還在為做了幾年小工後創業的民營老板打工；當年那些優秀的成績單、鮮紅的獎狀，亦沒有讓自己在職場表現得比補考生突出。
一次次的攀比，一次次的失望，內心的那點的自信和自尊早已**然無存。堅強的人為了麵子還在繼續死撐，脆弱的人已經開始麻木不仁地混日子。不少人抱怨世態炎涼，懷才不遇，這時候到底還是缺慧眼的伯樂。
說到底，都是攀比惹的禍，讓心態失衡了。老板也好，白領也罷，不過是一種職業，那麽清潔員、文員也隻是一種職業。職業是沒有貴賤之分的，每個人都有自己的獨特性，適合不同的工作，這是因個性、成長的環境、教育背景的差異性而決定的。盲目為了麵子，為了攀比強求自己做不適合的事，往往適得其反，失去了快樂，也阻礙了職業發展。