子曰：“泰伯，其可謂至德也已矣。三以天下讓，民無得而稱焉。”
——《論語·泰伯》
【釋義】
孔子說：“泰伯，可以說是品德最高尚的人了。因為他能屢次以天下相讓，讓有才有德者居之，他的做法讓百姓都不知該怎樣稱讚他。”
【智慧解析】
對於一名現代管理者而言，授權給員工是一門必修的學問，當然，我們不需要像泰伯那樣，但在合適的情況下、以合適的方法將部分權力下放確實是十分必要的。
現代企業，各種事務錯綜複雜，一個管理者即使三頭六臂，也不可能包攬一切。一個高明的管理者，其高明之處就在明確了下級必須承擔的各項責任之後，授予其相應權力，從而使每一個層次的人員都能司其職，盡其責。管理者除了做出必要的示範外，一般對部屬無須幹預太多，不宜事無大小一律過問。
有的管理者擔心部屬把事情弄糟，在授權時常常猶豫不決，甚至寧願自己動手去做，這樣領導就難以擺脫瑣事的糾纏，同時又使下屬無所適從，得不到鍛煉。
某公司的趙經理把當月的公司生產計劃交給了生產部的薛經理，並且要求她全權負責生產計劃的實施工作，當然也包括在生產計劃實施過程中的人員調配、原料供給等工作。
當薛經理接受到任務之後，就很快對生產計劃中所需要的人員進行了調配，對一些機器設備也進行了檢查，工作看起來一切順利。
就這樣過去了一周時間，當公司趙經理來生產部門視察的時候發現第一周的生產量就已經完成了整個生產計劃的三分之一。結果趙經理非常生氣，就把薛經理叫了過來：“你說你是怎麽搞的，第一個星期就完成了這麽多，工人過度勞累，機器過度磨損可怎麽辦？”
於是薛經理就聽從了趙經理的意見，有意把生產速度給降了下來，可是第二周的工作匯報會議上，趙經理發現產量居然比第一周降低了四分之一。這下子趙經理又不願意了，他埋怨道：“小薛，你說你是怎麽回事，這周的產量怎麽會下降這麽多呢？你要加強對生產部門的管理啊，不然生產計劃可能就無法按時完成了。”薛經理聽完趙經理的這些話之後，真的不知道該怎麽辦了。