子路問：“聞斯行諸？”子曰：“有父兄在，如之何其聞斯行之？”
冉有問：“聞斯行諸？”子曰：“聞斯行之。”
公西華曰：“由也問聞斯行諸，子曰‘有父兄在’；求也問聞斯行諸，子曰‘聞斯行之’。赤也惑，敢問。”子曰：“求也退，故進之。由也兼人，故退之。”
——《論語·先進》
【釋義】
子路問道：“聽到一件合於義理的事，立刻就去做嗎？”孔子說：“父親和兄長在，怎麽能聽到了就去做呢？”
冉有問道：“聽到一件合於義理的事，立刻就去做嗎？”孔子說：“聽到了應該就去做。”
公西華說：“仲由問聽到一件合於義理的事，立刻就去做嗎，您回答‘還有父兄在’；冉有問聽到一件合於義理的事，立刻就去做嗎，您回答‘聽到了應該立刻就去做’。我感到迷惑，我大膽地請問這是什麽緣故呢”孔子說：“冉求易畏縮不前，所以我鼓勵他進取；仲由好勇過人，所以提醒他退讓些。”
【智慧解析】
人的能力參差有別，性格也各有不同。即使都是人才，也有專長之別，真正的賢者，就應該知人善任，孔子在教育弟子時，就很注重因材施教，冉求做事退縮，就鼓勵他大膽前進；仲由好勇冒失，所以教育他遇事退讓一步。
管理者在任用下屬時，亦應如此，要掌握每一個下屬的優缺點，將其分配到合理的崗位上，揚長避短，讓每一個人的才能都能夠為企業所用，使整個團隊充滿活力和擁有強大的戰鬥力。
潘永誌畢業於財政大學，在校期間所學的專業是計算機應用與維護，畢業以後他又順利通過公務員考試，來到某機關單位任職。當時，該單位財務部門有一空崗，上級領導遂將其安排到財務處任出納一職。
但是，潘永誌並不懂會計專業，這讓他工作起來感到無所適從，雖然每天都在努力學習，每天都忙得焦頭爛額，但仍不時地遇到麻煩。