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最好的管理就是沒有管理
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第八章 有效溝通,營造和諧的氛圍
居高臨下的管理模式,隻能造成“牆壁式的阻隔效應”。管理者隻有把員工作為具有人性的人來善待,多與之溝通和協調,才可以多得到他的一份心。這種贏得人心的管理策略造成的潛力常是無形的。
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