如今職場上，“維權”兩字越來越受到大家的關注，我們需要工作，需要實現自己偉大的職業理想，但同時我們也需要用人單位的尊重和理解。我們很清楚自己的能力，很明白自己要對得起自己的薪水，但是卻不願意讓用人單位把自己看成一台沒有感情色彩的賺錢機器。所以有些時候我們一定要善於運用維權的武器，用它來更好的保護自己，隻有這樣，我們工作起來才會更加安心，心情才會更加愉快舒坦。
我們不得不承認，老板與我們的飯碗有著必然的聯係，但這並不代表著我們一定要因此而卑躬屈膝，一定要在別人的臉色之下生活。作為一個在職工作者，我們有著自己的人格和尊嚴，這份人格和尊嚴是不允許任何人踐踏的，即便是老板也不會在範圍之外。
人們常說：“人在江湖，身不由己。”職場就是一個大的江湖，人在其間闖**到現在，我們發現自己真的是越來越成熟了。起初出於自己的夢想也好，為了維係自己生存的需要也罷，總而言之當我們獲得了一份工作的時候，內心多少還是會有些波瀾的。你一定希望自己的這份收入能夠穩步的提高，你一定想能夠擁有更高更廣闊的發展空間。也正因為如此，你曾經穿行於大大小小的人才招聘會，在人群之中茫然失措，川流不息的人潮讓你明白，這個時代不缺人才，找工作就好像是在菜市場賣菜一樣，要想引起別人的注意，你必須壓低價碼，以此來顯示自己的物美價廉。
但物美價廉也並不意味著能讓人肆意踐踏，當感覺到自己的人格尊嚴受到侮辱，當自己意識到自身的合法權益受到侵害，你會不會拋下工作不顧，站起來維護自己的權益呢？也許你會這樣做，也許你和一筆豐厚的工資作比較，最終還是選擇了忍氣吞聲。但不管怎麽說，心裏肯定不會舒服的。老人教育我們：“年輕人要懂得逆來順受，隻有這樣才不會丟了飯碗。”但如今這個時代的新新人類才不願意去當別人手裏的軟柿子，想怎麽捏就怎麽捏。就這樣一場別開生麵的“維權”大戰打響了，這時候我們才發現不光商家的侵權方式品種繁多，維權者的維權花樣也是千奇百怪。這不禁引起了大家的思考，怎樣把握好維權的那個度呢？究竟怎樣維權是正確的舉措，怎樣的維權會被人看成是無意義的無理取鬧呢？看看下麵的例子希望能夠給您帶來一些思考。