別看辦公室隻有這一畝三分地，裏麵的是是非非很難在一時半會說清楚。所以麵對自己的上司和同事還是要小心謹慎點為好。該說的話說，不該說的不說，該做的事情做，不該做的事情千萬別做。除此之外我們還要從自己的言行舉止，待人接物等各個方麵出發，不斷地完善自己，鍛煉自己。隻有這樣，我們才能在職場上走的更順，成為辦公室裏知輕重，曉進退的精明人。
隨著小說《杜拉拉升職記》在圖書市場上的風靡，有關現代社會職場白領的工作和感情等一係列的相關話題開始成為公眾熱議的焦點。有的網友這樣熱道：有的嘶吼workhard不如worksmart，翻譯過來的大概意思就是，在職場中，除了要努力幹活外，更要學會聰明地幹活。於是，與英文smart（精明的）諧音的“司馬他”（或“司馬TA”）一詞因此而迅速走紅，受到很多職場白領的青睞。經研究證明，杜拉拉這部小說之所以這麽暢銷不但因為它裏麵的劇情扣人心弦，還因為它反映了在職場暗潮中有可能會遇到的種種問題，還描述了當事業與人際關係兩方麵發生衝突時作為一個職場中人所要做出的艱難選擇。
如果你願意花點心思做一個簡單的調查就會發現，大家的生活中都存在著一個普遍現象，最好的朋友絕大多數還是自己以前大學、高中的同學，甚至還有可能是一些素不相識的網友；隻有極少數人，而且尤其是剛剛踏入工作崗位的人，和辦公室裏共事的同事保持朋友一樣的關係。其實這個道理非常簡單，同學和網友一般是和自己完全沒有利益關係的，所以也就談不上矛盾和鬥爭；而同事卻不同，為了自己的利益和目標發生鬥爭是在所難免的事情。
由此看來，身處辦公室，就一定要通曉辦公室“政治”，隻有將進退的分寸拿捏準確，才能使自己在競爭（鬥爭）中脫穎而出，擁有屬於自己的一席之地。下麵就結合案例介紹幾條職場中必須注意的要點，希望能對職場打拚的白領們有所警示和幫助。