創新是時代的主題，要帶好團隊同樣也需要創新。以下就是一些保險營銷團隊正在使用的帶動團隊的創新做法，供大家參考交流。
創新做法一：晨會中的信息播報
晨會信息的質和量，對與會人員有很大的吸引力，特別是對營銷精英的吸引更是如此。好的信息有利於激發團隊熱情、增加展業話題和技巧、增加晨會的附加價值；有利於各階段管理主題的貫徹落實；真正調動屬員參與團隊管理的積極性。那麽怎樣做好這道“菜”，這裏有些創新的舉措。具體方法是：
1．一人關注一途徑，信息匯集高效率。
2．每則濃縮一句話，必須是一句話，以便節約大家的時間，與會者覺得有用的自會去文員處查訊複印。
3．帶上標誌來播報，把報刊號頭字、電台標識等做成帽子、舉牌、胸卡胸花類的東西，備播報者上台用，可省去許多解釋說明。
4．文員登記造成冊，複印查找利大家。
5．有了一手好信息，個個拜訪信心足。
6．集體力量顯神威，博覽天下一時間。
關於信息的來源途徑問題，可以指定專人或有目的地安排某人負責一項目，信息的來源途徑廣泛，重點可以考慮以下幾種途徑：
1．領導講話、其他例會、培訓會、交流會、親身體驗。
2．本公司營銷專刊、中國保險報、保險文化、保險贏家、保險行銷等。
3．市報、晚報、市電台、電視台，特指新聞類。
此法在本行業和社會熱點集中的非常時期最為重要。例如：2002年的外資保險的“狼來風”、2003年的“非典”疫情“恐慌症”。2004年初的行業“挖角風”起時，有好多團隊就通過加大新聞播報的量使得團隊未受任何影響。任何的恐慌都是來自於無知，知道的足夠多了就增加了泰然和理性，穩定團隊的戰鬥力就此實現。