02 好領導，能讓下屬心甘情願地追隨

利用榜樣效應，吸引部下跟從

適時示弱，激發員工“保護欲”

違背“期待效應”，獲取信賴

自我貶低，促進員工“向前看”

少用邏輯推理，用情感突破防線