對於40歲女人來說，年齡是一道致命傷。如果不能給自己一個準確的定位，讓自己的長處得到很好的發揮，你就很可能會在“而立之年”“光榮退休”。
有一些職業，特別是那些所謂的吃“青春飯”的職業，對於女性的成長提出了很多挑戰。隨著年齡的增長，40歲的女性已經沒有吃“青春飯”的本錢。特別是成了家，有了孩子，精力和能力都不允許她們再陷入無休止的職場“廝殺”。在她們眼裏，繼續留在目前的公司，與其說是在等待晉升的機會，倒不如說是一種習慣使然。一些職場女性知道自己在目前的公司幹下去也沒有多大發展前景，遲早會被新人所替代，但擔心自己年齡的心理又使她們不知道該何去何從，於是開始迷惘。
Kinki就是一例，她做秘書都做了11年了，單位也換了七八家，卻依然還隻是個秘書。眾所周知，在國外，秘書是越“老”越吃香的一個職業；然而在國內，基本上還主要是吃“青春飯”，年紀越輕越搶手。為此，她擔心不已。
每一個想成功的人，都應該結合自己的特長給自己的職業做一個規劃。當麵對職業定位困惑的時候，不妨眼界放開闊一些，適時開辟其他戰場。這個例子中的Kinki就是如此，她受一個朋友的啟發，挖掘自己人緣好的特點，做起了買賣。在丈夫的支持和朋友的幫助下，她拿出自己多年攢的“私房錢”，租了個店麵，開了一間“品酒吧”，在這裏你隻要花上80元錢，就可以品嚐到來自世界各地的美酒。一年過去了，生意居然做得紅紅火火。
所以，對於40歲的女人來說，最重要的就是要了解自己，對自己有一個清醒的認識，知道自己未來想做什麽。然後找準目標，選定一個目標，找到一個你最適合最願意做的職業。已經意識到了危機的存在，接下來就是付諸行動。假如你還沒有準備好，那不妨多做一些對未來的各種積累。有意識的積累，才能從容應對未來的各種挑戰。多參加一些對未來有幫助的職業培訓，自己可以有意識地報考培訓班，最好是到一些大型名牌企業任職幾年。因為這些企業大多會提供非常正規的培訓，對你未來的擇業很有幫助。